miércoles, 22 de mayo de 2013

Competencias de un Docente del Siglo XXI

Autor: FLOR BEATRIZ MACIEL GUZMAN



INTRODUCCIÓN

            La sociedad hoy en día demanda seres pensantes, sensibles, creativos, perceptivos e imaginativos, puesto que el mundo al que nos enfrentamos  vive una carencia de valores, el reconocimiento de su identidad personal dando respuesta al padecimiento de la nueva generación de niños y jóvenes del siglo XXI, motivos  por los cuales la UNESCO destaca “que la educación debe ser integral, con el propósito de cubrir todos los aspectos de la vida, con conocimientos científicos (aprender a conocer), destrezas profesionales (aprender hacer), valores humanos (aprender a ser), y el ejercicio de la responsabilidad ciudadana (aprender a convivir)”. SEP (P.10, 2009)

DESARROLLO

Hoy en día la Educación en México está teniendo un cambio continuo, con la mejora de responder a las demandas de la sociedad, esto obliga a que los docentes, quienes somos responsables de la educación, nos actualicemos para generar cambios en nuestra sociedad, aportando educación de calidad, siendo competentes y enfrentando los retos que se presenten.
Morín (2008) en su documento “Los siete saberes necesarios para la educación del futuro”, nos presenta una serie de ideas importantes para que las aborden en el aula los docentes.

1.- Las cegueras del conocimiento
2.- Los principios de un conocimiento pertinente
3.- Enseñar la condición humana
4.- Enseñar la identidad terrenal
5.- Enfrentar las incertidumbres
6.- Enseñar la comprensión
7.- La ética del género humano

Los docentes somos parte fundamental de una buena educación, por eso debemos tener presente estos saberes.  Actualmente la educación se enfoca en competencias y sólo así se impartirá una educación de calidad.  Pero aún así no se debe  olvidar la comprensión, el no tener miedo a las incertidumbres, la ilusión, los errores y la ética.

Perrenoud (2004), hace una selección de 10 competencias para enseñar. Considero que  Perrenoud piensa que este conjunto de competencias docentes deberían ser objeto de formación continua del profesorado, ya que los docentes somos facilitadores, debemos diseñar actividades para el aula inspiradas en una visión compleja que permita una educación integral; estas actividades deberán estar orientadas al desarrollo de la comprensión, promover el trabajo en equipo, elaborar planes de clase (métodos de enseñanza indirectos) que involucren actividades de naturaleza informativa, donde el alumno participe, investigue y resuelva problemas.

Zabalza (2003), en su libro “Competencias docentes del  profesorado”, también menciona diez competencias muy importantes, que debemos analizar y poner en práctica diariamente en los salones de clases.  Al estudiar las diferentes posturas de los autores voy a orientar mi práctica docente, asumir una actitud positiva, actualización y análisis  de los planes de estudio, conocer el grupo mediante una caracterización grupal, para identificar los ritmos y estilos de aprendizaje de los alumnos. Hacer una evaluación con la finalidad de identificar la problemática que presenta el grupo en general, de manera particular identificar y reconocer sus debilidades y fortalezas para de ahí considerar la forma en que debo diseñar los planes de clase; aplicando las competencias docentes y desarrollar las competencias básicas  para la vida en mis estudiantes.

CONCLUSION

Está muy claro que el profesorado que necesitamos para el siglo XXI es uno que esté actualizado en los conocimientos, ser innovador, creativo, que sea facilitador del aprendizaje, reflexivo sobre su práctica, orientador, una persona que haga uso de las TICS, porque vivimos en una sociedad de la información y el conocimiento. Por ello el docente debe incluir en su práctica educativa, actividades que involucren al alumno, que lo lleven a conocer y aplicar conocimientos científicos y tecnológicos a través de una práctica humanista, entendiendo a éste y cómo se relaciona con la ética, la moral y los valores.





Bibliografía


Morín, E. (2008). Los siete saberes necesarios para la educacion del futuro. Mexico: Siglo XXI.

P, P. (2004). Diez nuevas competencias para enseñar. Madrid.

SEP. (2009). Plan de estudios. Mexico.

Zablaza, M. A. (2003). Competencias docentes del profesorado. Madrid: Narcea.

martes, 21 de mayo de 2013

Las competencias de un docente del siglo XXI


Autor: Nidia Judith Garza Rodríguez 



Introducción


1.Implicar a los alumnos en la participación y o desarrollo de investigaciones para solventar sus necesidades.

2. Gestionar la progresión de los aprendizajes
Por medio de situaciones problema en relación a su realidad de cada estudiante, pero controlando la disciplina y los fases intelectuales


3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación
Fomentar el trabajo en equipo en base a la tolerancia y el respeto a la integridad del otro.


4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo
Desarrollar la capacidad de autoevaluación.


5. Trabajar en equipo
Impulsar a Fortalecer el rol del líder basado en la colaboración del grupo por medio de habilidades de moderación y de mediadores del docente.


6. Participar en la gestión de la escuela
Desarrollar competencias de administración, coordinar y organizar los recursos y componentes humanos para el desarrollo de un buen clima institucional.


7. Informar e implicar a los padres de familia
Conducciones de reuniones de padres en la construcción de conocimientos por medio del debate.


8. Utilizar las nuevas tecnologías
Incorporar los métodos activos postmodernos por medio de competencias técnicas y didácticas.


9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión
Cultivar la competencia comunicacional para afrontar las regularidades del sistema social


10. Organizar la propia formación continua
Universidad de Ginebra


Nuestra sociedad el docente juega papel muy importante en que consiste debe tener planeado flexible para obtener los aprendizajes de alumno así la herramienta de tecnología se basa una cultura perfil de docente debe prepararse facilitar las instancias de aprendizaje en talleres y en grupos de docentes.


El docente debe ser creativo para maneja su clase atreves de favorecen la enseñanza del alumno así cuando aplica el examen


La motivación debe adquirir el alumno para poder aprender la enseña que se da en clase.


Desarrollo

La educación y competencia con el docente es un proyecto interés donde se crear el ambiente de aprendizaje en las aulas que incentivan la curiosidad, la imaginación del alumno; así que el docente puede ser facilitador de clases.


Las sociedades humanas del siglo XXI enfrentan incertidumbres y riesgos; comprender su esencia implica mirar y actuar ante los problemas con un “pensamiento complejo” que, en palabras de Morín (2006), es un modo de construcción intelectual que ve al conocimiento como un proceso no sólo cognitivo, que sin perder su esencia biológica, es también lingüístico, cultural, social e histórico.




La formación de los docentes en el siglo XXI


El siglo 21 acaba de comenzar y, por el momento, se parece terriblemente al siglo 20. En el corto plazo, las orientaciones deseables para la formación de docentes no serán radicalmente diferentes de aquellas que se podían proponer hace cinco años.


En cuanto a saber qué profesores habrá que formar el 2100, o aún el 2050, habría que ser adivino para saberlo. Puede ser que la escuela haya desaparecido, que se hable de la enseñanza como de uno de esos oficios del pasado, muy conmovedores a fuerza de ser anticuados.


" Un profesor trataba de formar a 25 alumnos a la vez, o a 40, o a más ", se le dirá a los cibervisitantes de un cibermuseo de la educación. Ellos verán con emoción una película de los años 80 reconstruida en tercera dimensión que muestra a un profesor haciendo clase frente a un pizarrón. Se reirán ante las imágenes del año 2000, la época en que las computadoras necesitaban una pantalla y un teclado, treinta años antes de que se implante un dispositivo en el cerebro de cada recién nacido y 70 años antes de que una mutación genética controlada ponga en red a todas las almas de la Galaxia.


Perrenoud, 1998 a) que la calidad de una formación se juega, en primer término, en su concepción. En todos los casos, es preferible que los profesores lleguen a la hora y que no llueva en el aula, pero una organización e infraestructuras irreprochables no compensan en ningún caso un plan y dispositivos de formación mal concebidos. Yo había propuesto nueve criterios a los que, según mi entender, debería responder una formación profesional de alto nivel.



COMPETENCIAS DEL NUEVO DOCENTE DEL SIGLO XXI

Resumiendo las 10 competencias que debe poseer el nuevo docente son:

1. Organizar y animar situaciones de aprendizaje: Implicar a los alumnos en la participación y o desarrollo de investigaciones para solventar sus necesidades. 

2. Gestionar la progresión de los aprendizajes:  Por medio de situaciones problema en relación a su realidad de cada estudiante, pero controlando la disciplina y los fases intelectuales 

3. Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación:  Fomentar el trabajo en equipo en base a la tolerancia y el respeto a la integridad del otro. 

4. Implicar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo:  Desarrollar la capacidad de autoevaluación. 

5. Trabajar en equipo:  Impulsar a Fortalecer el rol del líder basado en la colaboración del grupo por medio de habilidades de moderación y de mediadores del docente.

6. Participar en la gestión de la escuela:  Desarrollar competencias de administración, coordinar y organizar los recursos y componentes humanos para el desarrollo de un buen clima institucional. 

7. Informar e implicar a los padres de familia:  Conducciones de reuniones de padres en la construcción de conocimientos por medio del debate. 

8. Utilizar las nuevas tecnologías:  Incorporar los métodos activos postmodernos por medio de competencias técnicas y didácticas. 

9. Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión: Cultivar la competencia comunicacional para afrontar las regularidades del sistema social 

10. Organizar la propia formación continua



CONCLUSIÓN


Sumamente importante en la sociedad es un cambio enfrenta una responsabilidad para ambos el docente y el alumno, donde la enseñanza facilitan la tecnología en las clases desarrollan la habilidad de conocimientos y la información entre los trabajos

Considero que la motivación adquieren el alumno para aprender como un estímulo de necesidad saber tener retos en la vida así ser líder; el alumno debe hacer el esfuerzo de aprender concretar mente positivas.
El deseo de aprender, lo primero que tenemos que hacer es tratar de relacionar lo que enseñamos en las escuelas

“Las competencias de un docente del siglo XXI.”


Autor: Fabiola Anabel Guerrero Garza




Introducción:

Durante el siglo XXI se han presentado notables cambios en cuanto al personal docente dentro del ámbito educativo. El paradigma actual está relacionado con las competencias y el requisito para la formación de las competencias, en los educandos es el proceso de aprendizaje autónomo en el que el educando aprenda a aprender. Para lograr ese fin, los educadores deben tener las competencias del siglo XXI, algunas de ellas son las siguientes: educador-animador; creatividad; facilitador del aprendizaje; motivador del alumnado hacia el interés del saber y el aprender; empatía; estrategias de resolución de conflictos; trabajo en equipo… Cabe destacar que los docentes tienen que enfrentar algunos retos  en los que tendrán que concientizar a los estudiantes la importancia de mantener un enfoque  competitivo para obtener un mejor futuro.


Desarrollo:

El propósito del docente es ofrecer constantemente una educación de calidad. Puesto que ser docente es comprender a la institución escolar, participar y laborar en conjunto con otros compañeros para obtener más conocimientos de los más expertos. El buen maestro es aquel que siente pasión por lo que hace, es un agente de cambio y de formación humana, le gusta el transmitir sus conocimientos y experiencias, su  vocación la practica día a día dentro y fuera del aula, promulga en todo momento la importancia de recibir educación, de practicar mejores enseñanzas, de comprensión hacia los alumnos y colegas, impulsa la creatividad, el trabajo colaborativo y participativo, recalca la importancia y la libertad de expresión en todos los sentidos.





La formación del docente en el siglo XXI, es un reto de nuestros días producto de la volatilidad de los nuevos desafíos y desarrollo que se experimenta en el mundo científico tecnológico.

La formación y la capacitación de nuevos saberes y la adaptación a la tecnología es una de forma estratégica que el docente del siglo XXI debe asumir como herramienta praxiológica y útil para asumir los cambios y transformaciones que se experimenta en este sector educativo.

La tarea docente universitaria en el siglo XXI, es tan compleja que exige al profesor el dominio de unas estrategias pedagógicas que faciliten su actuación didáctica. Por ello, el proceso de aprender a enseñar es necesario para comprender mejor la enseñanza y para disfrutar con ella (Ramsden, 1992).

Philippe Perrenoud (2004) establece diez nuevas competencias para enseñar, las cuales han sido de gran utilidad en la aplicación docente:


  • Organizar y animar situaciones de aprendizaje.
  • Gestionar la progresión de los aprendizajes.
  • Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación.
  • Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en su trabajo.
  • Trabajar en equipo.
  • Participar en la gestión de la escuela.
  • Informar e implicar a los padres.
  • Utilizar las nuevas tecnologías.
  • Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión.
  • Organizar la propia formación continua.


Por otro lado Zabalza (2003) nos dice que un docente universitario debe contar con 10 competencias esenciales mismas que le permitirán orientar su función para lograr una formación integral en los estudiantes y con ello lograr la calidad en la educación, tales competencias son:


  • Planificar el proceso de enseñanza-aprendizaje. 
  • Seleccionar y preparar los contenidos disciplinares.
  • Ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizadas (competencia comunicativa).
  • Manejo de las nuevas tecnologías. 
  • Diseñar la metodología y organizar las actividades. 
  • Comunicarse-relacionarse con los alumnos.
  • Tutorizar.  
  • Evaluar. 
  • Reflexionar e investigar sobre la enseñanza. 
  • Identificarse con la institución y trabajar en equipo.



Por otra parte, Chickering y Gamson (1987) como resultado de una profunda investigación científica nos mencionan siete características esenciales presentes en una docencia de calidad:  


1.
Promoción de la comunicación  entre maestros y estudiantes.
2.
Estimular la cooperación entre estudiantes.
3.
Agilizar el aprendizaje activo.
4.
Dar un feedback a tiempo.
5.
Dedicar y enfatizar el tiempo adecuado en tareas relevantes.
6.
Comunicar ante los estudiantes altas expectativas.
7.
Respetar las diversas capacidades y formas de aprender.


Conclusión:

El docente del siglo XXI debe tener adecuada preparación tanto para la adquisición de conocimientos y actualización de los mismos, como para el desarrollo de habilidades y destrezas exigibles en una sociedad de la información, del conocimiento y del talento humano, en permanente cambio.
Podemos destacar la labor integral del docente en la vida del hombre, debido a que es él, quien aproxima al estudiante al conocimiento de la sociedad actual, su labor es indispensable para el entendimiento no sólo de materias sino de su desarrollo humanitario.
Como futuros maestrantes debemos cultivar el compromiso para con nuestra sociedad, ser conscientes de nuestro rol, y el carácter imprescindible de nuestro trabajo esmerado para desarrollar una sociedad deseada.




Referencias:

Perrenoud P. (2004). Diez nuevas competencias para enseñar.  Extraído el 18 de mayo  de 2013 desde:
http://newz33preescolar.files.wordpress.com/2012/05/resumen-10-competencias.pdf
Zabalza M. A. (2003). Competencias docentes del profesorado universitario. Narcea, España. Extraído el 18 de mayo de 2013 desde: http://telesecundaria.dgme.sep.gob.mx/formacion/interior.pdf
Chickering, A.W. y Gamson, Z.F., (1987). “Seven principles for good practice in undergraduate education”. American Association for Higher Education Bulletin.
Hernández Y., Hernández M. (2009) La importancia de la formación docente ante los retos de la sociedad del conocimiento. Extraido el 20 de mayo de 2013 desde:
http://www.gestiopolis.com/economia/reto-de-la-docencia-en-la-sociedad-del-conocimiento.htm